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受到新冠肺炎疫情影響，赴日旅遊人潮大減，總是人滿為患的京都嵐山也難得出現人潮稀少的景象，當地商家為了求生存，逆勢推出「無人觀光」，以只有現在是欣賞嵐山原風景最好時候為推廣重點，旅客可以享受獨占當地美景的體驗，更自嘲：「已經很久沒看到猴子比人還多的景象了。」嵐山是京都最受歡迎的旅遊地點，受到疫情影響，原本熱鬧的伴手禮街道遊客稀稀落落，總是擠滿人的渡月橋也難得空蕩蕩，讓嵐山變回最初吸引人的靜謐氛圍。由於遊客大減，嚴重影響當地靠觀光維生的商家，因此當地5條商店家商家共同合作，以「沒有人的嵐山」逆勢操作，以竹林小徑、渡月橋、保津峽遊船與猴子製作出4種主題海報，搭上關鍵字希望藉此吸引旅客到嵐山來，享受難得寧靜的景緻。感情挽回生命靈數是對數字的神秘本質所進行的研究，它通過揭示不同數字所蘊含的不同含義，來展現每個人獨特的天分、能力和個性，它的目的在於釐清宇宙和人的關係，幫助我們認識自身在宇宙中的位置。像每一個字母、星座、血型、生肖、五行也都有其相對應的數字，每個數字都與宇宙的能量振動有緊密的聯繫。我們可以出生年月日來了解自己的性格、生活的目的、內心的動力以及隱藏的天分。挽回男友專業的生命靈數學者可以根據這些數字來決定採取行動和做出變化的最佳時機，生命靈數學可以幫助我們做出更好的決策。也可以讓我們更了解另一半的想法，當感情面臨考驗的時候，我們可以透過生命靈數來幫助我們有效的感情挽回，讓我們明白我們的愛情走向，讓我們此生能不要留下遺憾。斬桃花五指的咒法（金戒指引誘術）適用於分手離婚復合感情挽回用的，費用較高，請量力而為，不想直接跳過也沒差。挽回感情首先，把前戀人的任何物品用左手握住，再於右手掌心放一金戒指(不需要很名貴)，把右手提升到自己面前，再把手指移向掌心.次序分別是拇指、中指、尾指、無名指、食指。完成以上步驟後，就手持上述物品，由自己的家門前，向著前戀人家的方向，步行107步，到達107步的現場後，就於該地捨棄右手的金戒指，這樣前戀人就會慢慢地回到你的身邊。重點是要用＂純金＂做的指環，效果會比較好，小一點的金戒指比較省錢！

靜宜大學蓋夏圖書館創意主題展，總是顛覆傳統圖書館的既有想像，為呼應2018台中世界花卉博覽會，靜宜大學全台首創植說五大主題書展，以移動植物森林為設計概念，將轉殖溫室，植入圖書館。師生利用漂流木等廢棄資源，搭配攀緣植物美感，及投射的自然光影，讓讀者在白色木構溫室、悠悠鳥鳴聲中，體驗綠意及蓬勃朝氣，有如森林般的閱讀場域。感情挽回靜宜大學校長唐傳義表示，靜宜蓋夏圖書館不但館藏豐富，也致力提供多元特色主題展覽，期望成為閱讀、學習、創作等的最佳場域。歲末年終，邀請大家到靜宜，身心靈充電，享受靜謐時光。靜宜大學蓋夏圖書館，藉由創意多元主題，將藏書、閱讀空間及創意書展，完美結合，館長陳明柔則感謝嘉義空氣圖書館協助，專業技師以純正工法打造及組裝，讓海拔1000公尺，療癒人心的蕨類植物、木造溫室，進入大學圖書館。挽回男友為豐富展覽作品，蓋夏圖書館特別開設工作坊，教導師生以漂流木等廢棄資源，完成展場創意作品。讀者走入綠意與書本構成的生態場域，在觀看、慢走、放空、閱讀間，從靈感到五感，細細發掘植物及書籍的迷人之處，成為溫潤心靈的基地。植說主題書展，即日起到1月25號，邀請民眾體驗靜宜圖書館的創意服務，在綠意及書本構成的生態場域中，感受閱讀魅力。防止或對付第三者
感情挽回方法：先拔自己的3根頭髮，剪的方法是把自己的頭髮分成3部份，象徵性地剪下少許，先剪中間、右邊再換左邊，再剪3小片指甲，放入紅包袋內封好，並點燃2根蠟燭，將紅包放在中間，等蠟燭燒1/3時吹熄，紅包袋放到自己枕頭下睡一天，隔天中午12點整，帶紅包袋從家裡拿到外面丟棄(可以丟在外面的公共圾垃筒)。丟棄時先用右腳大力踩3下，去和回的途中都不可和他人說話，丟完後也不能回頭，回家後就別再出門，直到隔天早上，如此感情就不易有外人介入唷！

感情挽回扯爆！喝到蟑螂、菜瓜布不稀奇，你有喝過真正螺絲起子嗎？一名網友在臉書社團「爆廢公社」發文，她表示買了知名連鎖飲料店的珍珠奶茶，喝到一半驚覺不對勁，左右搖來晃去竟發現一支螺絲起子藏在飲料中，原 PO 強調自己絕沒動手腳，這麼荒唐的事居然發生在自己身上。
原 PO 表示，昨日下午她打電話叫了 4 杯飲料，其中一杯竟藏有螺絲起子，讓人不敢置信，她強調「我知道很扯，一定很多人不相信，但事情就真的發生了。」還附上照片佐證，打電話告知店家，只得到「換一杯新的」處理態度，後來也說會改進，但未前往查看狀況，讓原 PO 直言「一間大公司的處理態度不該是這樣！」
貼文一出，立刻引發網友熱議，「樓主喝的時候沒發現這麼大根在裡面嗎？」「妳拿的時候沒感覺就算了，戳進去喝沒戳到嗎？邊喝也會搖晃吸管沒跟螺絲子碰撞也沒感覺嗎？」「我以為是螺絲，結果是螺絲起子，也太誇張了」、「劉謙變進去的？」「這是二獎而已，可惜沒有抽中頭獎老虎鉗，再接再厲」。原 PO 今（ 21 ）日也貼出與該店店長對話，當日狀況店員未告知店長，事後店長也抱持良好態度道歉，並承諾以此機會教育員工。